| Haschill – Chiffres Clés | |
|---|---|
| Année de fondation | 2021 |
| Fondateurs | Audrey Segal et Anthony Amar |
| Nombre de buralistes équipés | 8 000 |
| Chiffre d’affaires en 2021 | 600 000 € |
| Chiffre d’affaires en 2024 | 15 000 000 € |
| Croissance du chiffre d’affaires | +2400 % sur 3 ans |
| Produits phares | Gamme complète de CBD pour buralistes |
| Teneur en THC des produits | Inférieure à 0,3 % (Conforme aux normes européennes) |
| Ambition future | Expansion en Europe |
Haschill, fondée en 2021 par Audrey Segal et Anthony Amar, s’est imposée comme le leader de la distribution de CBD en France. En seulement trois ans, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer de 600 000 euros à 15 millions d’euros, équipant désormais 8 000 buralistes à travers le pays.
Le CBD chez les buralistes : un marché en plein essor
Le cannabidiol, ou CBD, est de plus en plus prisé pour ses effets anti-stress, anti-inflammatoires et relaxants. Haschill a su capitaliser sur cette tendance en se concentrant exclusivement sur la distribution de CBD aux bureaux de tabac, un choix stratégique qui a largement contribué à sa croissance.
« Nous avons misé sur une distribution dédiée aux buralistes, ce qui a été un catalyseur pour notre développement », explique Audrey Segal, cofondatrice d’Haschill.
L’innovation au service des buralistes
Haschill propose une gamme complète de produits à base de CBD spécialement conçus pour les buralistes, accompagnée d’outils marketing tels que des PLV, des présentoirs et des supports de communication. « Nous innovons sans relâche pour offrir à nos partenaires des produits et services adaptés à leurs besoins », ajoute Anthony Amar, cofondateur.
Tous les produits sont rigoureusement testés pour garantir une teneur en THC inférieure à 0,3 %, conformément aux normes européennes. Cette exigence de qualité rassure à la fois les buralistes et les consommateurs, renforçant la position de Haschill sur le marché français.
Un management centré sur l’humain
Le succès de Haschill repose également sur une approche humaine du management. Audrey Segal et Anthony Amar ont instauré un mode de fonctionnement qui valorise l’authenticité, la créativité et la collaboration. « Chaque membre de notre équipe apporte sa propre valeur ajoutée et contribue à la croissance de l’entreprise », souligne Audrey Segal.
Ce modèle permet à Haschill de recruter et de fidéliser des talents qui participent activement au développement de l’entreprise. « L’humain est le pilier de notre réussite. Nous croyons à l’importance de valoriser chaque talent et de permettre à chacun de s’épanouir pleinement », ajoute-t-elle.
Des ambitions européennes pour Haschill
Après son succès en France, Haschill envisage de se développer à l’international avec des projets en Europe. L’entreprise souhaite poursuivre sa croissance tout en restant fidèle à ses valeurs de qualité et de transparence. « Notre objectif est de faire d’Haschill un acteur majeur du CBD en Europe », précise Audrey Segal.
Haschill : un avenir prometteur dans le CBD pour buralistes
Grâce à une stratégie d’innovation constante, une distribution dédiée aux buralistes et un management centré sur l’humain, Haschill s’affirme comme une référence sur le marché du CBD. L’entreprise se prépare à étendre son influence en Europe et à poursuivre son développement au-delà des frontières françaises, devenant ainsi un acteur clé du bien-être.